人力资源管理系统增强版 v15.0.1

Tags： 员工管理 招聘系统

人力资源管理系统增强版是一款目前市场上最专业的人力资源优化配置软件之一。它拥有强大的专业功能和一个简洁的操作界面，即使你是电脑新手，也能快速上手使用。该系统提供了稳定的数据存储，让你可以安心地使用。它旨在通过提升内部员工的服务质量和满意度，进而提高员工的贡献率，即业绩考核，帮助管理人员通过合理组织协调控制成本和加快提高来创造顾客价值盈利。

人力资源信息化管理解决方案从人力资源优化配置的角度考虑，用集中的数据将基本上所有与人力资源有关的信息（包括：机构规划、员工招聘、人事部门在职人员辞职档案资料、员工简历、劳动合同书、奖罚管理方法、办公设备、医院门诊商业保险、激励管理方法、培训管理制度、绩效考核管理、考勤系统、计时工资、计时工资、宿舍管理、员工自助式、领导审核等）统一管理起来。

人力资源优化配置信息系统软件是指一个由具有内部联系的各控制模块构成的，可以用于收集、处理、存储和发布人力资源优化配置信息的系统软件，该系统软件可以为一个机构的人力资源优化配置主题活动的进行提供决策、协调、控制、分析以及数据可视化等方面的支持。

软件特点

采用Micrsoft SQL Server 2000/2005大型数据库，满足多客户/多账套应用和大量数据管理需求。

个性化表格：所有复制表格均可随意设计，满足个性化复制表格的需求。

多元化表格：每类表格，都提供了各种不同统计分析视角的表格数据。

数据提醒：可自定义提醒项目与提醒标准（提醒参数），让您更便捷地得知需要关心的信息。

无操作系统锁定：可设置用户多久未操作系统进行自动锁定，避免用户离开时他人修改数据。

修改痕迹记录功能：提供人事资料、制单流程等修改和删除历史记录功能，提升票据、数据的追溯性。

按钮级管理权限：用户权限可精准到票据的增加、修改、删除、审批、重置、查看、浏览、复制、打印和可见等。

数据导入与导出：支持基本数据（如人事资料、流程资料等）从Excel导入系统；所有数据可导出到Excel。

数据监管：众多的数据监管点、个性化参数设置和票据审批功能，满足不同公司的管理需求。

帮助文件和流程表式导航栏页面：详细的帮助文件、演示账套和导航栏页面，让您轻松、快速熟练操作系统。

优良的可操作性：可最大限度地摆脱鼠标，使用键盘操作，包括键盘快捷键等，输入数据效率高。

软件功能

支持二代身份证阅读软件：通过第二代身份证件阅读软件，可直接将身份证件的信息包含照片，直接读取到软件，免手工录入；

快速导入员工花名册表格：可以从EXCEL中快速导入人事资料信息,无需一个一个输入；

按单位标准自动生成员工序号，身份证或名字重复系统自动提醒；

提供高速便捷的搜索功能，例如：身份证号、名字、身份证号码、职位、入厂时间、等，可以随意组合查看资料。

可以动态查看每个月入厂离厂花名册表格、生日名册、保险花名册表格、工龄统计表、人力资源数据分析图表等，可以随时随地进行打印。

员工亲属关系一目了然,黑名单自动提醒禁止再次入职:

合同资料自动提醒功能: 如:合同到期提醒,实习期提醒,未签订合同提醒；

丰富的人事资料管理：高达几十项目地员工基础信息资料和自定义项目，以及工作经验、家庭经济状况资料，便于对员工进行全方位的信息管理。

原创性的附件文件管理：支持员工附件文档（如员工担保书、员工劳动合同书、晋升免职文档、评价考核文档、涨薪文档等各种文件格式的附件资料）提交。

人事资料保存详细的员工从进入工厂到辞职整个过程的历史数据，包括薪酬变化、单位变化、岗位变化、奖惩情况、培训记录、合同记录、出勤率小计等。

版本更新

提高工作内容审核功能；

提高薪水模块；

提升个人公积金，个人社保等管理模块；

解决系统BUG，完善系统，提升性能。