【特色课程】
国际薪税师能力水平评价项目课程
企业人力资源管理师(薪税师)
薪酬管理职业技能等级证书系列课程
国际薪税师能力水平评价项目 该项目自2018年7月起,获得ATHE英国培训与高等教育认证批准及认可,并在2019年10月获得IFA英国财务会计师公会的批准及认可。其宗旨是培养兼具国际与中国薪税专业知识及实务操作能力的复合型、专家型薪税服务人才。该课程分为一级(高级)、二级(中级)、三级(初级)三个级别,课程体系实用,针对性强,提供录播、直播、测评及后续论坛等多维度服务。
薪酬管理职业技能等级证书课程 薪酬管理职业技能等级证书于2020年12月经国务院职业教育部际联席会议审议,并由教育部批准,列入第四批1+X职业技能等级证书名单。该课程分为高级、中级、初级三个级别,面向全国各试点院校学生及社会学员。这是从薪酬专员到薪酬经理、薪酬总监、薪酬委员会主席的优秀培养路径。
企业人力资源管理师(薪税师)职业技能等级证书课程 “薪税师”由财才网创设,并于2019年3月由中国商业联合会与财才网联合向人社部申报了新职业(工种)。2020年2月,人社部等三部委明确增设“薪税师”工种。2021年5月,由中国人才交流协会、中国商业联合会、财才网牵头,制定了《企业人力资源管理师(薪税师)国家职业技能标准》(初审稿)。该课程包括一级/高级技师,二级/技师,三级/高级工,四级/中级工共四个级别。
【学习人群】
各企事业单位的薪酬专员、薪酬经理、薪酬总监及税务经理、税务总监、财务经理、财务总监等初、中、高级管理人员。
人力资源公司、税务师事务所、金融机构、咨询公司等薪税服务机构的社会学员等。
院校相关专业学生。
软件特点
定制化课程:根据不同级别和需求,提供定制化的学习路径。
灵活学习模式:支持录播、直播等多种学习方式,满足不同时间安排的学习需求。
互动测评系统:实时测评学习效果,帮助学员巩固知识点。
社区交流平台:学员可以在论坛上交流学习经验,分享职场心得。
如何使用
注册账户:访问官方网站或相关平台,注册您的账户。
选择课程:根据您的职业需求和目标,选择合适的薪税师或薪酬管理课程。
开始学习:按照课程安排进行学习,可通过录播或直播课程。
参与测评:完成课程学习后,参与在线测评,检验学习成果。
社区互动:加入学习社区,与其他学员交流经验,提升专业能力。
通过以上步骤,您可以轻松开始您的薪税或薪酬管理学习之旅。